财会部门都知道,如果单位财务核算采用查账征收的,没有取得相应费用发票的情况下,就无法做税前扣除,会导致企业的所得税增加,综合成本压力增大。因此经常会有企业来咨询费用发票不够怎么办,公司没有费用票怎么处理等问题。


想要快速便捷、合法合规地避免出现类似费用发票不够怎么办、没有发票的账怎么处理等有实际支出却拿不到发票的情况,乐助网灵活用工平台建议企业可以通过下列三个步骤合规解决:(灵活用工


第一步:严格票据流程,有理有据报销


制定严格的财务管理制度,在新人入职培训时,就要清楚公司报销制度。例如,公司市场部工作人员出差,就要清楚加油、住宿等相关费用要索要发票,出差结束后凭真实发票报销。


第二步:优化企业的业务流程,从源头杜绝


借助灵活用工平台的灵活用工模式以及委托代征优势,从新搭建企业的用工模式,并从源头开始重新优化企业的业务流程。即企业及个人通过乐助网灵活用工平台对各项业务进行外包、承接,再由平台为企业提供合规票据,就能合规还原企业的灵活用工支出成本,解决增值税抵扣链条不完整、所得税税前扣除凭证缺失的问题。(灵活用工平台


第三步:制定针对性解决方案,合规降本降费


作为一个提供灵活用工+财税服务的大型综合平台,乐助网灵活用工平台拥有上百位财税、法律及用工专家团队为企业提供个性化服务,能够针对企业自身存在的各种用工及财税问题,制定针对性、高效、高性价比的合规解决方案,帮助企业在合法合规范围内实现最大程度的降本增效。